Profitiert von unserer KI-gestützten Plattform für Führungskräfteentwicklung

Unsere KI-basierte Plattform ist darauf ausgelegt, perfekt auf eure Bedürfnisse zugeschnitten zu sein. Sie bietet euren Mitarbeitenden und Teams ein nahtloses Erlebnis – inklusive individuellem Branding und detaillierten Reporting-Funktionen, damit ihr alle Aktivitäten reibungslos und effizient verwalten könnt.

Anpassungsmöglichkeiten

Landing Page

Wir erstellen eine personalisierte Landing Page für euer Unternehmen, die eure Brand reflektiert.

Entwicklungsprogramme

Wählt aus einer Vielzahl an Entwicklungsprogrammen und Formaten, die alle auf die spezifischen Bedürfnisse eures Unternehmens zugeschnitten sind.

Bestell- und Rechnungsabwicklung

Braucht ihr Flexibilität bei der Abrechnung? Wir bieten verschiedene Optionen, ob Sammel- oder Einzelbestellungen pro Abteilung. Rechnungen können ganz nach euren Wünschen abgewickelt werden. Einfachheit ist das A und O!

Lokalisierung

Von Spracheinstellungen bis hin zu Währungsoptionen passen wir die Plattform an eure länderspezifischen Anforderungen an. Denn wir wissen, dass euer Team auf der ganzen Welt zu Hause ist!
Die Employee Journey

Eure Mitarbeiter:innen werden vom ersten Moment an durch einen einfachen und intuitiven Ablauf geführt.

Eure Mitarbeitenden melden sich an und stellen ihre Anfragen über die personalisierte Landingpage eures Unternehmens.

Jede Anfrage wird mit drei Coaches aus eurem kuratierten Coach-Pool abgeglichen. Dann wählt jede:r Mitarbeitende den/die Coach aus, der/die am besten zu ihm/ihr passt.

Eure Mitarbeiter:innen wählen eine Zeit, einen Tag und eine Kommunikationsmethode für ihre Session—um es so flexibel und autonom wie möglich zu gestalten.

Aufgaben, Meilensteine und Ziele werden während der gesamten Coaching-Reise verwaltet, wobei Coach und Mitarbeiter:in zusammenarbeiten, um sein/ihre Ziele zu erreichen. Wachstum im eigenen Tempo!

Impact Assessment & Reporting

Das Anliegen, das der Coachee im Rahmen des Coaching-Prozesses bearbeiten möchte, wird auf der Plattform dokumentiert. Auch die Bearbeitungsschritte werden nachvollziehbar festgehalten.

Eure Mitarbeitenden und ihre Coaches setzen von Anfang an klare, spezifische Ziele. Keine Unklarheiten—nur fokussiertes Wachstum.

Wir unterteilen die Ziele in überschaubare Meilensteine. Es ist wie To-do's abhaken, aber mit viel mehr Bedeutung.

Eure Mitarbeiter:innen erledigen Aufgaben zwischen den Sitzungen, bleiben auf Kurs und bewegen sich mit klaren Deadlines und Prioritäten auf ihre Ziele zu.

Am Ende des Coaching-Prozesses bewerten eure Mitarbeitenden die Coaching-Erfahrung, ihre:n Coach und ob sie ihre Ziele erreicht haben. Falls nicht, passen wir an. Falls ja, feiern wir!

HR-Tracking und Reporting

HR hat einen Echtzeit-Überblick über alles: absolvierte Coaching-Stunden, die Anzahl der Sitzungen und den Status jeder Coaching-Initiative.

Möchtet ihr Coaches nach Region, Thema oder Expertise filtern? HR hat die volle Kontrolle, um den/die perfekte:n Coach auszuwählen und so die höchste Qualität zu gewährleisten.

Wir verfolgen jeden Schritt des Coaching-Prozesses, vom Setzen der Ziele bis zum Erreichen der Meilensteine. Wir stellen sicher, dass jedes Coaching-Programm echten Mehrwert liefert.

Alle Rechnungen sind leicht über die Plattform zugänglich, mit detaillierten Berichten für jede Coaching-Sitzung.

Höchste Sicherheits-,
Daten- und
Datenschutzstandards

ISO 27001 zertifiziert & DSGVO-konform

Unsere Plattform erfüllt die höchsten Sicherheitsstandards und sorgt dafür, dass eure Daten sicher und DSGVO-konform sind. Alle Server befinden sich in Deutschland.

DSGVO-konform

Wir halten uns streng an die DSGVO-Vorschriften. Um die Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten, werden unsere Server in Deutschland betrieben.

Datenvertraulichkeit

Alle Daten sind SSL-verschlüsselt. Und falls ihr besondere Anforderungen an die Datenlöschung oder Archivierung habt, können wir auch das erfüllen.

Transparente Dokumentation

Wir bieten vollständige Transparenz mit detaillierten technischen und organisatorischen Maßnahmen sowie den Ergebnissen externer IT-Audits.

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Entwicklungsstrategie
auf ein neues
Niveau zu heben.

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